Uno de los procesos más importantes en la contratación de personal es el estudio socioeconómico, debido a que permite conocer el entorno social, laboral y económico de los candidatos a un puesto laboral. Es una investigación para conocer casi todos los aspectos personales de un sujeto, su situación ...
por V & V CONTRATACIONES , martes, 11 de agosto de 2020 10:06 prueba psicométrica
Las pruebas psicométricas son aquellas que en general se aplican durante el proceso de contratación de personal. En realidad, sirven para evaluar las aptitudes y la personalidad de cada individuo. Como parte de la Psicología, la Psicometría mide las capacidades psíquicas de las personas, lo cual ...